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ENTREPRISE GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET
518 495 866 00015
4 RUE DE L’EQUERRE,
89800 BEINE
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 24/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET |
| SIREN | 518 495 866 |
| SIRET | 518 495 866 00015 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR72518495866
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/11/2009 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 6 à 9 salariés |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/11/2009 |
| Date de création siège actuel | 01/11/2009 |
| Tranche d'effectif de l'établissement | 6 à 9 salariés |
Présentation de la société GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET
En détail
Avec un capital social non renseigné, GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET met des ressources humaines à disposition des entreprises. Les locaux de la structure assez ancienne se trouvent 4 rue de l'Equerre à Beine (89), à proximité d'une école primaire. Chablis ne se trouve qu'à 8 minutes. Cette association a été fondée à l'automne 2009.
Le numéro SIRET 518 495 866 00015 correspond au siège de l'association GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET.
On compte 94 structures associatives dans l'Yonne, ce qui représente 1 % des concurrents de l'association GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET dans tout le pays. Selon nos observations, ses concurrents ont un CA moyen établi à 2 536 000 € à l'échelle du pays.
Le numéro SIRET 518 495 866 00015 correspond au siège de l'association GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET.
On compte 94 structures associatives dans l'Yonne, ce qui représente 1 % des concurrents de l'association GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE LA FORET dans tout le pays. Selon nos observations, ses concurrents ont un CA moyen établi à 2 536 000 € à l'échelle du pays.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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